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5月16日消息，据共富财经报道，有网友在招聘软件发现，一公司招聘私域运用专员，主要负责社群运营和维护，然而面试却需要提xplaBrM供出生时间以及出生顺序。

对此，公司工作人员表示：老板比较相信这些，但不会因为你出生时间问题不予录用。负责招聘员工的曾先生称：需要先看简历，简历合适的话才需要提供上述材料。

不知从什么时候开始，恋爱经历、父母兴趣爱好、星座、婚育计划这些与编程求职内容无关的问题被写进一些企业的招聘要求中。部分求职者还会遭遇招聘公司对一些岗位设置的无厘头的特殊要求，从python而失去本该享有的就业机会。

如招聘人事专员，有的企业要求应聘者满足肩宽38cm，腰围在68cm至70cm之间；招聘驾驶员，有的企业要求属相必须为羊、鼠、龙、虎，并标注不符合以上要求者勿扰；更有企业招聘时要求星座为摩羯座、水瓶座、处女座、双鱼座、白羊座的人优先。

专家表示，按照规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。因此，教育背景、工作经验、职业技能、职业规划、性格特点等应该告知公司，但对于与劳动合同不直接相关的信息问题，求职过程中劳动者有权拒绝。