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现在在企业工作，用人单位是一定要给员工缴纳职工社保的，因为根据国家规定，用人单位给员工缴纳社保是有强制性的。所以在企业工作时社保由公司缴纳，但是离职之后用人单位不再缴纳了，社保该怎么处理？能自己续交吗？

离职后社保要这么处理，要根据实际情况而定。如果已经离开本市工作，可以直接去新工作地参保，办理新的社保卡；如果依然在本市工作，可以由下家单位缴纳；如果当前还处于自由职业，可以选择代缴的方式续缴社保。

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1、跨省换工作， 可直接在新工作地办理社保或者办理社保转移。现如今在大城市打拼的人越来越多，用人单位需要为员工缴纳社保，离职后用人单位没有义务在为我们缴纳社保。很多人会选择回到自己的家乡工作或者换个城市工作，那么可以在新工作地直接参保办理社保卡，原来的社保会被封存，养老保险采用的是累计缴费年限制度，所以有中断也没余太大的影响，可以等到退休前集中做社保年限的汇算。

如果决定了未来都要在该城市工作，也可以直接办理社保转移。现在很多地区都支持线上社保转移，但前提是在家乡的企业中已经缴纳了社保，有接纳单位。符合条件并决定社保转移的可以办理。

2、入职后让新单位来缴纳，这是最方便最简单的方式。从原单位离职后直接进入下家单位进行续交，一般不会出现社保断交的问题。建议大家从上家单位离职后尽量在3个月内入职下家公司缴纳社保，因为医保断缴大于三个月会受到影响。如果入职新公司后，新公司没有及时缴纳出现了社保断缴的问题，可以由单位向当地社保局申请补缴。

3、自由职业者、失业者可选择代缴。如果从单位离职后一直处于失业状态，或者打算从事自由职业，很多城市又限制外地户籍缴纳灵活就业社保，可以找代缴机构缴纳社保。代缴和用人单位缴纳的社保一样，都是职工社保包含五险，福利待遇相对较高，而且职工社保退休后领取的养老金也会更多，而且手机就能操作非常的便捷，一般需要填写好参保人的信息即可缴纳。

以上就是关于离职社保的处理方法啦，在这里小豆建议大家，社保最好不要断交三个月，如果从单位离职后，离开了本市或回家乡工作可以办理新参或做社保转移；如果找到了新单位入职，那么社保由新单位来缴纳。如果处于失业或自由职业状态，可以通过代缴机构进行缴纳。