社保缴纳业务覆盖300+城市，手机自助缴纳，智能参保系统零失误操作，办理进度实时跟踪，心里有谱更放心~

现如今我国的社保体系非常完善，也强制要求用人单位必须要为员工缴纳职工社保，也就是我们常说的五险，除此之外，还有很多单位会给员工缴纳住房公积金，用于买房也可以提取作为它用。职工社保是由公司和个人一起缴纳，按比例公司承担大部分，个人承担小部分，公积金则是公司和个人按一样的比例缴纳。不少人想问：如果离职了，能自己交社保吗？

职工社保包含医疗、养老、失业、工伤、生育这5个险种，目前想要自己缴纳社保，可以在户籍地以灵活就业的形式或者参保居民社保（部分地区要求自己缴纳社保需要在户籍所在地参保，不能异地缴纳，具体请咨询当地社保中心，以当地政策为准。）虽然可以自己缴纳，但是只能按档次缴纳基础医疗保险和养老保险这两大最重要的险种，生育、失业和工伤保险不可缴纳，住房公积金不可缴纳。

(资料图片)

自己缴纳社保流程：

1、参保人提前准备好个人身份证件和复印件以及一寸照片等材料，到街道办事处或者当地社保局中心进行办理；

2、进到社保局大厅后进行取号排队，到对应的人工窗口进行办理；

3、填写相关材料后到缴费窗口缴费后即可办理完成。

不过不少人并不满足自己交社保的条件，因为常年在异地工作，又无法直接在异地参保，不想断交就只能找人力资源机构缴纳社保。像这样的人力资源机构缴纳的是职工社保，包含五险一金，不仅可以连续缴纳职工社保，而且还能完整地享受职工社保的权益，而且是线上办理，无需去线下社保局，只要填写参保人的个人信息就可以缴纳了，方便又省时。对离职换工作的人来说，找人力资源机构缴纳社保是比较明智的选择，不仅解决了社保断缴的难题，而且能继续享受职工社保的待遇。

总的来说，辞职后最好尽快交社保，若是短期没有合适的工作，符合条件的可以自行到社保局交社保，不符合自己缴纳的可以找人力资源机构缴纳，在找到工作后，让用人单位继续缴纳职工社保即可。