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一个领导有领导能力可以让整个团队的战斗力变强，也从一定程度上说明了一个团队中领导的重要性。提升自己领导力方法有哪些？

1、沟通要学会充分。

作为领导，你要永远保证你的团队有完整地被告之项目目标，以及所有最终期限。有效的沟通可保证你在团队中的可信度，更重要的是可以获得团队的支持，所以要确认你是否给他们提供了明确的方向。

2、做决策要果断。

一个优秀的领导在做出决策要果断坚决。一个经常改变决定的领导者，会让员工感觉到工作不顺畅。领导者一个重大的突然转变有可能会动摇甚至失去来自员工、公众的信任，从而使自己丧失领导力。

3、作为领导要有一个好榜样。如果你要求自己的员工具备和你一样的专业素质和奉献精神，首先确信你自己已经做到。如果你希望自己的员工更优秀，更卖力，首先你也要这样要求自己。

4、为员工和自己创造一个学习和发展的环境。多鼓励员工去探索个人发展和公司发展的新途径。允许他们从错误中学到经验，重视和鼓励他们的创新思想。

5、给员工提供专业指导。一个好的领导也是一个好的职业导师。让员工体会到你在关注他们的职业发展。领导的职能是拟定和把握方向，领导应当不断给予下属“添加力量”使之达成方向目标。