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3月8日消息，据白鹿视频报道，广东广州一女子称自编程客栈己入职时看到办公室行政制度中的乐捐制度，立刻劝退了。

谢女士称，找工作时有点心力交瘁，这家公司面试比较简单，问了几个常规问题就录用了。没想到在办理入职时，行政制度上写了满满一页乐捐制度，自己看了就立马跑路了。谢女士表示，这种乐捐制度也是变相的罚款，提醒大家找工作时要注意。

乐捐”从字面上理解是员工自愿捐款的行为，但在某些规定乐捐”制度的企业规章制度中，多数都存在偷换概念的现象，员工一旦违反某些管理性规定，都由企业强制乐捐”，乐捐”款项直接在工资中扣除。

本质上，这仍然是公司罚款的一种方式。这种情况下，仅靠规章制度中的乐捐”二字，并不能给罚款洗白”，不能视为员工的自愿行为。编程

律师指出，捐赠应当是自愿和php无偿的，禁止强行摊派或者变相摊派，不得以捐赠为名从事营利活动。那么被乐捐”的钱能要回来么PFmIiDLI？

按照规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。另外，未及时足额支付劳动报酬或用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者可以解除劳动合同。